Reforma Tributária: sua liderança está preparada para o que vem aí?

A Reforma Tributária foi aprovada e já começou a sair do papel. A transição terá início em 2026, mas a preparação das empresas precisa começar imediatamente. Engana-se quem pensa que esse assunto diz respeito apenas ao time fiscal ou contábil.

O novo modelo de impostos (com o IBS e CBS substituindo tributos como ICMS, PIS e Cofins) vai exigir mais controle, mais transparência e integração total entre áreas.

Essa mudança vai muito além da área fiscal. O coração da sua empresa — o processo produtivo — será diretamente impactado, especialmente se a gestão ainda é desorganizada ou informal.

O que muda na prática?  

Controle de estoque será decisivo

Empresas que não sabem exatamente o que consomem, quanto consomem e onde cada item é utilizado podem ter prejuízos fiscais graves. A rastreabilidade de insumos será exigida com mais rigor, e qualquer erro pode gerar perda de crédito tributário.

Compra por preço pode custar caro

Comprar de fornecedores sem verificar a situação fiscal ou o tipo de tributação envolvida pode significar não conseguir aproveitar créditos — o que afeta diretamente o custo final do produto. Preço baixo pode sair caro.

Integração entre produção, compras, recebimento e faturamento será essencial

A nova sistemática exigirá registro detalhado e confiável de toda a movimentação interna. A falta de alinhamento entre setores pode gerar erros, autuações e perda de competitividade.

Fluxos mal desenhados = retrabalho + prejuízo fiscal

Empresas com processos manuais, sem padronização, ou com falhas de comunicação entre áreas, terão mais dificuldade de se adaptar — e podem sofrer penalidades ou aumento de carga tributária indireta.

Por que isso importa para você, líder?

Mais do que nunca, liderança consciente e capacitada será diferencial competitivo. Os líderes precisam entender essas mudanças para guiar suas equipes com segurança, eficiência e foco em resultados sustentáveis.

Porque a equipe vai olhar para você buscando clareza, adaptação e direção. E para isso, é preciso compreender o novo cenário. É hora de transformar incertezas em clareza. A mudança já começou — e quem se prepara, sai na frente.